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职工工资薪金计税注意事项
  发表时间:2016-06-25 

一、目前执行的个人所得税法从201191日起实施,每月薪金收入起征点为3500元。

二、超额累进税率为7级,具体见下表:

                            薪金所得税率表

全月应纳税所得额(月收入-社会保险金-3500元)    税率     速算扣除数(元)

不超过1500元的部分                               3%              0

超过1500元至4500元的部分                        10%            105

超过4500元至9000元的部分                        20%            555

超过9000元至35000元的部分                       25%           1005

超过35000元至55000元的部分                      30%           2755

超过55000元至80000元的部分                      35%           5505

超过80000元的部分                                       45%          13505

三、按年终奖方式计税发放工作酬金应注意避免的无效纳税区间如下表,请注意规避。

                        按年终奖方式计税的无效纳税区间表

                             单位:元

                  每档税率纳税收入上限              无效纳税区间

序号   税率      税前收入     税后收入     税前收入             税后收入

1     3%        18000        17460    

2    10%        54000        48705         1800119284         16305.917460.6

3    20%       108000        86955         5400160188         43755.848705.4

4    25%       420000       316005       108001114600          82005.7586955

5    30%       660000       464755       420001447500        296755.7316005

6    35%       960000       629505       660001706539        434505.6464755.35

7    45%                                             9600011120000       541505.55629505

 

注:无效纳税区间含义:按年终奖方式计税发放工作酬金,其税前收入增加,但税后收入不增加反而减少或保持不变。如税前收入为54001元,其税后实际所得为43755.8元,小于发放额为54000元的实际所得48705元,个人实际少得金额为4949.2元。


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